WAT MIJ MIJ MAAKT

 ‘Natascha is een stevige persoonlijkheid; ze is energiek, direct, zo nodig confronterend en bovenal betrokken. Ze heeft in korte tijd een scherp beeld van de situatie, en schroomt niet om dat beeld helder terug te geven.’

In 2005 werd een droom verwezenlijkt: met PIT2Projects maakte ik de stap naar zelfstandigheid. Een goed besluit. Het pást me.

Ik houd ervan om steeds weer in andere organisaties te zijn. Andere werelden te leren kennen én te verbinden, mensen te ontmoeten en delen wat ik in huis heb. En dat is intussen veel.    

PIT2Projects ben ik, en ik ben PIT2Projects. Om in het leven vooruit te komen, zakelijk én privé, blijf ik leren. Ooit stuurde ik bedrijfskunde, een opleiding tot organisatieadviseur bij Sioo en een postdoctorale opleiding Implementatie & Change Management aan de Open Universiteit in samenwerking met Pentascope.

Deze opleidingen brachten expertise, en kennis helpt maar is niet alles. Waar het om draait in het vak is contáct maken. Van mens tot mens, met respect voor alles wat er is op dat moment. Om vanuit dat contact te werken aan resultaat. Hoe?

• met een systemisch perspectief op organisaties: wat zijn patronen in een team en in de organisatie, hoe zijn de verhoudingen, wat draagt bij en waar wil je graag afscheid van nemen, en hoe doe je dat in verbinding met en met respect voor alle betrokken 
• door de kunst te verstaan van écht contact maken, en vanuit verbinding de bewegingsruimte te verkennen, te benutten en te vergroten

En ik blijf leren: ieder jaar weer een opleiding, workshop of tweedaagse om gevoed te worden. 

Sporten, letterlijk aarden in m’n heerlijke tuin, kilometers wandelen, bezoek aan theaters en musea voor moderne kunst helpen me om te reflecteren en om m’n energie op peil te houden.

‘Ze is gericht op het resultaat, maar altijd vanuit de menselijke maat. Met haar betrokkenheid en toegankelijkheid verbindt ze medewerkers op alle niveaus in de organisatie aan elkaar en aan het resultaat.’